Hållbarhet & globala målen
Globala målen · Mål 8
Anständiga arbetsvillkor och ekonomisk tillväxt
Bra mätningar görs av människor som har bra villkor. Så enkelt är det — och så har vi byggt företaget.
Bra mätningar görs av människor som har bra villkor. Så enkelt är det — och så har vi byggt företaget.
Varje globalt mål har konkreta delmål. Här är de vi påverkar genom vårt arbete — med de officiella formuleringarna från globalamalen.se.
”Skydda arbetstagarnas rättigheter och främja en trygg och säker arbetsmiljö för alla arbetstagare, inklusive arbetskraftsinvandrare, i synnerhet kvinnliga migranter, och människor i otrygga anställningar.” — delmål 8.8, globalamalen.se
Vårt bidrag: Kollektivavtal, systematiskt arbetsmiljöarbete, visselblåsarfunktion och årliga skyddsronder — och samma krav ställda på våra leverantörer via uppförandekoden.
”Senast 2030 uppnå full och produktiv sysselsättning med anständiga arbetsvillkor för alla kvinnor och män, inklusive ungdomar och personer med funktionsnedsättning, samt lika lön för likvärdigt arbete.” — delmål 8.5, globalamalen.se
Vårt bidrag: Anständiga villkor, lika möjligheter och nolltolerans mot diskriminering är grundkrav hos oss — reglerade i kollektivavtal och uppförandekod, inte bara i ord.
”Fram till 2030 successivt förbättra den globala resurseffektiviteten i konsumtionen och produktionen samt sträva efter att bryta sambandet mellan ekonomisk tillväxt och miljöförstöring, i enlighet med det tioåriga ramverket för hållbar konsumtion och produktion, med de utvecklade länderna i täten.” — delmål 8.4, globalamalen.se
Vårt bidrag: Renovering och återbruk frånkopplar vår tillväxt från materialförbrukning: en renoverad mätare gör samma jobb som en ny — utan att en ny behöver tillverkas.
Mål 6 — Rent vatten och sanitet
Mål 7 — Hållbar energi
Mål 9 — Hållbar industri och infrastruktur
Mål 11 — Hållbara städer
Mål 12 — Hållbar konsumtion och produktion
Mål 14 — Hav och marina resurser